Päivystyspoliklinikoiden henkilökunnan ammatillista stressiä ja työuupumusta voidaan vähentää koulutusinterventioilla ja mindfulness- pohjaisilla interventioilla
Koulutusinterventiot voivat sisältää…
- Psykologin ohjaamaa rentoutumisterapiaa
- Vuorovaikutustaitojen harjoittamista
- Hyvinvointiin liittyvää ohjausta (selviytymismekanismit, terveyden edistäminen, työstressi sekä potilaisiin liittyvät haastavat tilanteet
- Ryhmäohjausta
Koulutusinterventiot voivat vähentää…
- Stressiä ja työuupumuksen astetta
- Myötätuntouupumuksen riskiä
- Emotionaalista uupumusta ja depersonalisaatiota (itsensä epätodelliseksi ja vieraaksi kokemista)
Mindfulness-pohjaiset interventiot…
- Sisälsivät ohjattua meditaatiota sekä mindfulnesin, tunteiden säätelyn ja/tai ahdingon sietämisen opettelua
- Voivat vähentää stressiä
Organisaatiokeskeiset interventiot…
- Sisälsivät eri tapoja organisaation toiminnan parantamiseksi
- Sisälsivät kuormitusta aiheuttavien asioiden käsittelemistä moniammatillisissa tapaamisissa
- Voivat lievittää stressiä, mutta toisaalta lisätä työuupumuksen astetta ja depersonalisaatiota
Lue lisää Näyttövinkistä 13/2021
