Kasvavan sairaanhoitajapulan vuoksi vastavalmistuneiden työssä pysymisen edistäminen on entistä tärkeämpää.
Vastavalmistuneiden sairaanhoitajien siirtymistä työelämään voidaan tukea ohjelmilla, jotka sisältävät taitojen ja osaamisen kehittämistä muun muassa luentojen, seminaarien, simulaatioiden, reflektointiharjoitusten, pidennetyn perehdytyksen tai mentoroinnin avulla.
Työhön siirtymistä tukevat ohjelmat voivat lisätä hoidon turvallisuutta, laatua sekä potilaiden ja henkilökunnan tyytyväisyyttä. Lisäksi niillä voidaan saavuttaa rahallisia säästöjä.
Lue Näyttövinkki 15/2021 kokonaisuudessaan täältä
Kirjoittajat:
Kurvinen, Kaisa, sh, TtK, tutkimusassistentti, Hoitotyön tutkimussäätiö sr
Pulkkinen, Kirsi, sh, TtM, osastonhoitaja, Helsingin kaupunki
Heikkilä, Kristiina, sh, TtM, tutkija, Hoitotyön tutkimussäätiö sr
Lindfors, Kirsi, sh, TtM, TtT-opiskelija, hoitotyön kliininen asiantuntija, HUS