Skip to main content

Uutiskirje ja tiedotteet

Uutiskirjeet

Muistithan päivittää uuden sähköpostiosoitteesi?

Uutiskirjeen voit tilata alla olevasta Tilaa uutiskirje -napista, tarvitsemme vain sähköpostiosoitteesi. Uutiskirje ilmestyy pari kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä. Päivitämme siinä kuulumisiamme kootusti. Uutiskirje on maksuton.

Huomioithan, että ettemme saa automaattisesti uusia sähköpostiosoitteitanne, ellet ilmoita niistä meille. Kiitos, että seuraat meitä!

Uutiskirjeitämme:

Näyttövinkki® 6/2021 tuo esille, kuinka tärkeää on huolehtia iäkkään toimintakyvystä sairaalahoidon aikana

Hotus-näyttövinkki® 6/2021 tuo esille, kuinka tärkeää on huolehtia iäkkään toimintakyvystä sairaalahoidon aikana.
Jo lyhytaikainen sairaalahoito voi johtaa iäkkään toimintakyvyn heikentymiseen ja avuntarpeen lisääntymiseen kotiutumisen jälkeen. Näyttövinkki 6/2021 kysyy: Mitkä tekijät vaikuttavat ikääntyneen liikuntakyvyn ylläpitämiseen ja palauttamiseen sairaalahoidossa? Akuutisti sairaan ikääntyneen hoitaminen edellyttää aktiivista, kokonaisvaltaista ja kuntouttavaa työotetta, jotta ikääntyneen toimintakyky saadaan palautettua…

Hoitosuositusjono kasvaa – haasteita vastata kasvaneeseen kysyntään

Meillä on suuri halu vastata hoitosuositusten kasvaneeseen kysyntään, koska niillä on tärkeä merkitys näyttöön perustuvassa hoitotyössä. Tällä hetkellä resurssimme eivät riitä vastaamaan kasvaneeseen kysyntään haluamallamme tavalla. Hotus toimii pääasiallisesti valtion avustuksella ja toivomme, että avustus nousee ensi vuonna, jotta voimme…

Kiitos aktiivisuudesta sekä loistavista vastauksista liittyen hoitotyön asiantuntijuuden näkymiseen ja sen edistämiseen!

Keräsimme yhteen Instagramissa ja Twitterissä esittämiänne ajatuksia alla olevaan sanapilveen. Hotuslaisten mieltä lämmittää kuulla, kuinka monella eri tavalla asiantuntijuus näyttäytyy hoitotyössä ja kuinka innostuneita vastaajat ovat työstään ja sen kehittämisestä. Tuemme puolestamme hoitotyön asiantuntijuutta tekemällä hoitosuosituksia ja näyttövinkkejä työn tueksi…

Hoitotyöntekijä on hoitotyön asiantuntija

Hoitotyöntekijä on hoitotyön asiantuntija.
Hoitotyö vaatii laajaa asiantuntemusta. Tietopohjaa kerrytetään mm. koulutuksen, perehdytyksen sekä täydennyskoulutusten avulla. Hoitotyön eri osa-alueilla tarvitaan erilaista erikoisosaamista riippumatta toiminta-alueesta. Hoitotyö on itsenäinen professio ja hoitotyöntekijöillä on paljon annettavaa moniammatilliseen yhteistyöhön. Ammattietiikka ja laki velvoittavat toteuttamaan hyvää ja näyttöön perustuvaa…

Har du redan läst våra nya Evidenstipsen?

Ett Evidenstips är en sammanfattning som utarbetats utifrån en högklassig systematisk översikt eller vårdrekommendation. Syftet med Evidenstipsen är att resumera forskningsuppgifter i en pragmatisk form. Syftet med evidenstips är att sprida dessa sammanfattade, evidensbaserade forskningsuppgifter till gagn för yrkesutbildade inom…

Uusia Näyttövinkkejä® huhtikuussa: 4/2021 ja 5/2021

Näyttövinkki® on hyvälaatuiseen järjestelmälliseen katsaukseen tai hoitosuositukseen perustuva tiivistelmä. Sen tarkoituksena on levittää kansalaisille ja sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille näyttöön perustuvaa tietoa ajankohtaisista aiheista. Näyttövinkkien aiheet liittyvät ensisijaisesti kansalaisten terveyden edistämiseen ja potilaiden hoitoon. Näyttövinkkejä julkaistaan myös hoitotyön koulutukseen ja…

Tiesitkö, että Hotus tukee näytön käyttöönottoa hoitotyössä?

Hotus tukee näytön käyttöönottoa hoitotyössä.
Näyttö = ajantasainen, järjestelmällisesti läpikäydyn arvioidun tutkimustiedon tiivistelmä tai tutkimustiedon puuttuessa asiantuntijoiden yhteisymmärrys asiasta. Käynnissä olevat hankkeet: Hoitotyön sähköinen päätöksentuki Hoitotyön sähköinen päätöksentuki -hanke (2020-) tarkastelee potilastietojärjestelmiin integroidun sähköisen päätöksentuen käyttöä hoitotyössä ja sen mahdollisuuksia näyttöön perustuvan hoitotyön tukirakenteena perusterveydenhuollossa.…

WHOCC: Aplodit eivät riitä

Liity mukaan vaatimaan panostuksia terveysalan työntekijöiden koulutukseen, hyvinvointiin ja oikeudenmukaiseen korvaukseen työstä. Panostaminen terveysalan työntekijöiden koulutukseen, ammatilliseen kasvuun, hyvinvointiin ja työturvallisuuteen lisää terveysalan pito- ja vetovoimaa. Tekemällä terveysalan työstä vetovoimaista, voidaan taata uusien työntekijöiden tulo ajalle ja kehittää terveydenhuoltojärjestelmää vahvemmaksi…